“33.9万元盈利，分给6家门店140多名职工。店长中最多的分了14860元，做事员中最多的分了4865元，分得最少的又名保洁也有1447元。”

四川遂宁七里川暖锅店称，这是2026年春节职工止境福利——把除夜、月吉、初二、初三四天盈利一都分给职工。

这是该暖锅店齐集第四年的职工福利形状。

与前年春节把除夜、月吉、初二的盈利分给职工比较，本年多了一天的盈利。另有不同的是，前年春节8家门店3天共盈利53.2万元，本年6家门店4天盈利33.9万元。

七里川暖锅店雇主黄厚明告诉记者，往日一年暖锅店贸易不好作念，关停了两家门店，但这个春节福利仍要坚抓。

“把春节几天盈利分给职工，初志是给各人少许抵偿。”黄厚明说，我方创业之前作念过四年暖锅店做事员、传菜员，又干了两年学徒，知谈一线职工的羁系。春节时辰各人无法与家东谈主蚁合，也更忙更累，因此有了“这个分钱的念念法”。

▲黄厚明为职工分成

雇主称春节4天盈利33.9万元

分给140多名职工

黄厚明告诉记者，本年春节除夜、月吉、初二、初三的营业额为1006434元，除掉老本后盈利338799元，为了便捷分派，我方补都到了33.9万元。

其中除夜和月吉的老本只计了食材部分，初二、初三的老本包括食材和东谈主工工资。

黄厚明评释，按照店里的划定，除夜和月吉底本应休假，若是不霸术就收歇，是以只计较了食材老本。初二、初三本只计了东谈主工工资老本，莫得把房租、水电老分内担进去。

七里川暖锅店的春节分成也曾是第四年了。黄厚明说，我方在暖锅店干过传菜员、做事员、学徒，深知一线职工的羁系。2008年开首创业时，是在四川安岳县的一个小镇上开暖锅店，只请了两名职工，我方既当雇主也当厨师。

贸易冉冉作念起来后，他但愿我方能尽量增多一些职工的收入。2025年春节时辰，店里职工陈燕采选记者采访时称，七里川暖锅给职工开的待遇在同业业中算比较高的，该有的福利都有，还有“孝敬金”，“雇主比较大方，公司职工比较踏实，老职工较多。”

黄厚明告诉记者，亚博往日一年，店里原有的福利莫得变化。本年春节分成比前年多了一天的盈利，亦然但愿给职工更多一些抵偿。

“他们不成与家东谈主蚁合，春节时辰更忙更累，这是他们理当获取的。”黄厚明说，他作念了十多年暖锅店雇主，春节都莫得休息过。包括最近几年把春节几天盈利分给职工，他也在最忙的店里打杂、传菜、作念卫生等。

但本年春节，他被职工“赶回了家”，除夜和月吉，终于与家东谈主蚁合。

但他初二回到店里，又飞速初始襄助打杂。他说这些天职工太羁系了，平均每天100多桌，每个店唯有20多名职工，一直处于高强度使命景况。

前年关停了两家门店

20多名职工进行了分流

黄厚明先容，6家门店，营业额有多有少，因此每个门店的职工分到的钱金额相反比较大。

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前年春节诚然只分了3天的盈利，但分了50多万元，比本年高了10多万元。原因在于，本年唯有6家门店，而且给顾主让利更多，送了更多的免费小吃、菜品等。“职工好，顾主好，贸易才会更好。”黄厚明说。

黄厚明告诉记者，前年暖锅店贸易不好作念，有个别门店房租等老本较高，出现亏本，最终只可选拔关停两家。

“但职工都获取了妥善安置。”黄厚明暗示，关停的两家门店，有20多名职工兴隆留住来，他把其中一部分分流到了其他门店，另有十来个安排在了我方的暖锅底料工场上班。

黄厚明先容，暖锅底料厂2024年投资确立，2025年4月投产，厂里现在有40多名职工。

谈及职工的福利纠正，黄厚明说，他争取本年让门伙计工杀青一周双休制。他的底料厂职工都是一周双休，但暖锅门店一贯都是一个月休四五天，他但愿本年能“念念观念处分这个问题”。

（轮廓自红星新闻）